Consulenza di carriera

La consulenza di carriera è un percorso individuale che ha l’obiettivo principale di accompagnare la persona nella delicata fase di cambiamento professionale, attraverso un lavoro di facilitazione dell’attività di ricerca e promozione sul mercato

Integrando strategie e tecniche di supporto psicologico, indispensabili per gestire le emozioni connesse al cambiamento e per supportare la tenuta motivazionale, insieme alle metodologie e strumenti propri della consulenza di carriera, la persona ha la possibilità di acquisire sempre più consapevolezza rispetto alle proprie competenze, risorse e punti di forza e ai propri obiettivi professionali e di agire, pertanto, con maggiore efficacia ed efficienza, nell’attività di ricerca attiva del lavoro.

Il percoso di consulenza di carriera, come ogni mio intervento, prevede innanzitutto la definizione e l’accordo su un obiettivo concreto su cui lavoreremo insieme. In particolare, sono 4 i passaggi fondamentali del lavoro che svolgeremo:

1. Esplorazione ed analisi delle competenze e delle motivazioni professionali;
2. Definizione dell’obiettivo professionale;
3. Strutturazione ed adeguamento delle strategie di comunicazione (non è importante solo cosa si comunica ma anche come);
4. Progettazione e realizzazione di un piano d’azione personalizzato.

Per cosa potrebbe esserti utile una consulenza di carriera?

• se stai sperimentando un disagio lavorativo che ti ha portato in una situazione di ambivalenza da cui non riesci ad uscire (rimango dove sono o cambio?);
• se stai sperimentando un disagio che ti ha portato ad una perdita della motivazione e a una disistima delle tue capacità e competenze professionali;
• se stai sperimentando un disagio che ti ha portato a smarrire tuoi valori professionali di base (perché faccio questo lavoro?);
• se stai sperimentando un disagio che ti ha portato in una situazione di blocco (vorrei cambiare lavoro, ma se cambiassi tanto sarebbe uguale).